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O que é Rescisão Indireta?
A rescisão indireta ocorre quando a empresa deixa de cumprir suas obrigações legais e contratuais. Isso pode incluir atraso no pagamento de salários, ausência de depósito do FGTS, situações de assédio ou condições que coloquem sua saúde e segurança em risco, entre outras situações previstas em lei.
Nesses casos, a lei considera que é a empresa quem rompeu o vínculo de trabalho.
Se isso acontecer, você terá direito a receber todos os benefícios de uma demissão sem justa causa, incluindo aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais, saque do FGTS com a multa de 40% e acesso ao seguro-desemprego.
Com uma análise detalhada do seu caso, ajudamos a verificar se você tem direito à rescisão indireta e asseguramos que todos os seus direitos sejam respeitados e garantidos por lei.